Verzicht auf Personalberatung beim E-Recruiting?

Der Verzicht auf Personalberatung beim E-Recruiting ist eine oft gehörte Forderung mit dem Ziel, die Kosten in der Personalbeschaffung zu reduzieren; denn der Einsatz der elektronischen Medien strafft das Bewerbungsverfahren und diszipliniert alle daran Beteiligten. Dadurch werden Leistungen entbehrlich, die üblicherweise von der Personalberatung erbracht werden. Der Verzicht auf Personalberatung Weiterlesen…